Les membres de l’Unité Focale Genre du ministère délégué auprès du président de la République, chargé de l’énergie et des mines (UFG-E) ont entamé ce lundi à Lomé, une formation de cinq jours, afin de mieux comprendre et de s’approprier les objectifs du Plan d’Action National du Togo pour la politique d’Intégration du genre dans l’Accès à l’Énergie (PANIGAE) pour la période 2020/2024.
La rencontre permettra également de mettre à leur disposition, les outils de travail nécessaires en vue de la mise en œuvre dudit plan, adopté en février 2020.
La formation a été ouverte par le représentant du Directeur de cabinet de ministre, chargée de l’énergie et des mines Kaléti Dakpui, en présence de Mme Abidé Bataba-Tongo (Présidente de l’UFG-E) et de Tchani Wachiou (Représentant du Directeur-Résident de la GIZ).
« L’activité qui nous rassemble est dans la continuité de l’engagement pris par nos chefs d’Etats et de gouvernement en 2017 à travers l’adoption de la +Politique de la Cédéao pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie + », a souligné le Représentant du Directeur-Résident de la GIZ.
« La transposition des dispositions de la politique de la Cédéao en engagement national, a exigé de tous les Etats membres, à se doter d’un plan d’action national d’intégration du genre dans l’accès à l’énergie, afin de mieux ancrer l’égalité de genre dans les politiques, stratégies et dans le paysage du secteur énergétique au Togo », a-t-il ajouté.
Conscients des disparités de Genre/entre les sexes dans le secteur de l’énergie, les chefs d’État de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’ouest (Cédéao) ont adopté le 4 juin 2017 à Monrovia, la Politique de l’organisation sous-régionale pour l’intégration de la dimension de genre dans l’accès à l’énergie.
L’objectif de la politique est de lever les obstacles à la participation égale des hommes et des femmes à l’expansion de l’accès à l’énergie. Il énonce cinq objectifs stratégiques principaux qui, s’ils étaient atteints, représenteraient l’intégration réussie du genre dans l’accès à l’énergie.
Ainsi, l’importance d’élaborer des Plans d’Action Nationaux pour la mise en œuvre de la Politique de la Cédéao pour l’Intégration du Genre dans l’Accès à l’Energie était désormais évidente.
Avec le soutien de la Commission de la Cédéao et de ses partenaires, le Centre de la Cédéao pour les Energies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique (CEREEC) a recruté des consultants locaux dans chacun des États membres de l’organisation sous-régionale dont le Togo, pour les accompagner dans la préparation de ces plans nationaux pour opérationnaliser la politique régionale.
Transformer l’engagement pris au niveau régional en action nationale
Le but de ce processus était de transformer l’engagement pris au niveau régional par les chefs de tous les États membres en action nationale.
Le CEREEC et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH à travers la composante cofinancée par l’Union Européenne AGoSEREE-AO, ont jugé essentiel de mettre en place un cadre propice à la «post-validation» de ces plans nationaux, afin d’obtenir des résultats et des performances efficaces en formant les membres de l’UFG-E sur la mise en œuvre et l’opérationnalisation du PANIGAE.
Cet atelier de formation est le premier organisé depuis la mise en place de l’Unité Focale Genre en août 2020.
La Présidente de l’UFG-E a exhorté les membres de l’Unité Focale et de tous les autres participantes et participants à cette formation, à « accorder un intérêt réel aux différents modules qui seront développés durant les cinq jours de partage ».
« Nul doute que les acquis de cet atelier vont contribuer davantage à réaliser les objectifs assignés au département de l’énergie et des mines à travers sa feuille de route 2020-2025, mais également contribuer à relever les défis majeurs de la problématique Genre et énergie », a appuyé le représentant du Directeur de cabinet de la ministre, chargée de l’énergie et des mines.
Les participants suivront huit modules dont « la politique de la Cédéao pour l’intégration du genre dans l’accès à l’énergie », « le plan d’action national d’intégration du genre dans l’accès à l’énergie au Togo », « la planification efficace et sensible au genre », « l’UFG-E et ses attributions dans la mise en œuvre du PANIGAE » et « les Études de cas d’évaluation du genre ». FIN
Junior AUREL
