Une centaine de femmes cadres de l’administration publique et du secteur privé, membres de la plateforme d’échanges sur le développement professionnel des femmes ont entamé ce mardi à Lomé un atelier de formation de deux jours axé sous le thème «Avancée professionnelle des femmes de l’administration publique», a constaté une journaliste de l’Agence Savoir News.
L’ouverture des travaux présidée par Mme Dédé Ahoéfa Ekoue (Ministre de l’action sociale, de la promotion de la femme et de l’alphabétisation) s’est déroulée en présence de son collègue de la fonction publiqueM. Gourdigou Kolani.
Mme Claudine Otimi, Coordonnatrice du programme national pour le leadership professionnel des femmes était aussi présente.
Co-organisé par les ministères de la promotion de la femme et de la fonction publique, cet atelier s’inscrit dans le cadre du programme national de promotion et de développement du leadership professionnel des femmes togolaises, lancé en décembre 2014.
Il a pour objectif de promouvoir l’avancée professionnelle des femmes togolaises exerçant dans l’administration publique et les entreprises privées et leur accès croissant aux postes de directions en vue d’une meilleure performance des institutions privées et publiques du Togo.
Durant ces deux jours, les participants seront outillés sur les modules suivants : le déroulement de la carrière dans la fonction publique, les critères de nomination aux postes de responsabilité, l’évolution professionnelle des femmes dans la fonction publique, les défis auxquels les femmes sont confrontées dans la fonction publique etc.
Cet atelier sera une tribune d’échanges et de réflexion sur la vie professionnelle de la femme togolaise pour la performance des institutions, cela afin de mieux souligner sa contribution au développement du pays à travers l’utilisation de ses compétences.
«Le présent atelier offre l’occasion aux participantes et aux gestionnaires des ressources humaines de prendre connaissance des nouvelles dispositions et les avantages contenus dans le nouveau statut général de la fonction public», a souligné M. Gourdigou Kolani.
Pour lui, le Togo ambitionne une croissance accélérée et inclusive. A ce titre, l’administration publique doit se positionner comme un moteur de développement pour plus d’efficacité des services au profit des populations.
L’avancée des femmes étant un levier de performances de l’administration, elle doit être encouragée et facilitée.
Mme Dédé Ahoéfa Ekoué a pour sa part invité les participantes à capitaliser sur les leçons tirées de cet atelier pour soutenir l’avancée des femmes à des postes de direction afin d’accroître l’impact des compétences féminines sur l’efficacité de l’administration publique. Elle a également profité pour inviter les femmes à enregistrer leur Curriculum vitae sur la plateforme de compétence (www.expert-femme.com) pour plus de visibilité.
Notons que cet atelier entre dans le cadre des manifestations de la journée internationale de la femme édition 2015 qui a pour thème international : «Autonomisation des femmes- autonomisation de l’humanité : Imaginez !» et pour thème national «Autonomisation des femmes pour la prospérité du Togo». Ces manifestations s’étendent jusqu’au 30 mars. FIN
Abbée DJAGLO
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