BB Lomé a officiellement lancé son Académie le lundi 14 juillet 2025, une étape significative dans le renforcement des compétences de son personnel.
Le lancement de ce pôle de développement s’est tenu dans les locaux de la brasserie, en présence de Victoria Diogo (directeur général de BB Lomé). Des représentants du personnel, des cadres de société, ainsi que des partenaires académiques étaient également présents.
Face à un environnement en constante mutation, la culture de l’excellence est un facteur déterminant dans l’atteinte des objectifs stratégiques que s’est fixés l’entreprise.
L’Académie BB Lomé se présente ainsi comme un pilier stratégique du développement de la première société brassicole du Togo. Elle vise à structurer le développement des compétences professionnelles au sein de la Brasserie, tout en maintenant l’extension de son expertise à l’endroit des partenaires.
« L’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain », a déclaré Victoria Diogo (Directeur général de BB Lomé).
« La transformation que nous vivons nécessite une montée en compétences constante de nos équipes. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé », a-t-il expliqué.
Pour Mme Atia Kponton Cissé (cadre au département informatique), c’est une initiative structurante.
« L’Académie montre que la Direction générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. Nous sommes engagés à faire vivre ce projet et à en tirer le meilleur », a-t-elle dit.
Quant aux délégués du personnel, ils y voient une réponse aux aspirations des travailleurs, en matière de bien-être et de développement professionnel.
« Le directeur général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social. Cela montre qu’il place l’humain au cœur de la politique managériale », a mentionné le représentant syndical, Kokou Kamassa.
Le lancement de l’Académie BB Lomé a également été salué par les employés. La cérémonie a été marquée par le dévoilement du logo de l’Académie, symbole d’un espace dédié à la transmission des savoirs et à l’innovation.
Notons que les formations proposées par l’Académie sont issues d’une analyse des besoins réels en compétences et alignées sur la stratégie de l’entreprise.
L’Académie s’adressera également à des partenaires extérieurs évoluant dans l’écosystème de BB Lomé. Le programme de l’Académie repose sur des formations en présentiel, e-learning, coaching, master class, immersion métier. FIN
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