Les membres du conseil de gestion des collèges protestants presbytériens ont bouclé jeudi à KpalImé (environ 120 km au nord de Lomé), trois jours de conclave consacrés au bilan des activités de l’année scolaire 2015-2016, a constaté l’Agence Savoir News.
Étaient présents : les administrateurs et acteurs de l’enseignement protestant presbytérien du secondaire du Togo.
La rencontre a permis aux administrations de plancher sur les rapports de gestion des ressources humaines et d’échanger sur la redéfinition de nouvelles orientations en vue de révéler les défis auxquels l’enseignement Protestant du secondaire est confronté.
L’enseignement Protestant presbytérien du secondaire compte 9 collèges au Togo. Les résultats enregistrés en fin d’année scolaire sont au-dessus du taux national.
Pour le BEPC, sur 714 candidats présentés, 542 sont admis, soit un taux de 75,91%. Au BAC1: 86,02% (687 ont été présentés et 591 admis).
Pour le BACII, le taux est estimé à 61,10% (1.029 candidats inscrits, 629 admis).
Au cours de la rencontre, les participants ont étudié des dossiers liés essentiellement aux activités des collèges sur les plans de gestion et des prestations.
Selon le rapport de la division des ressources humaines, il est noté des cas de maladies et de décès, des mutations et des affectations. Par ailleurs, divers problèmes ont été également soulevés entre autres, l’autosuffisance des collèges, le contrôle financier, les réclamations du personnel et le partenariat avec les parents d’élèves.
Après avoir écouté les différents rapports, les participants ont pris des décisions, recommandations et résolutions relatives essentiellement à trois chapitres.
Concernant les ressources humaines, les participants ont encouragé une adhésion de tout le personnel à une assurance sociale à la CNSS, le déplafonnement de la grille salariale en faveur de ceux qui sont bloqués.
Les participants ont également recommandé une exploration de pistes convenables pour l’assurance maladie au profit du personnel et l’introduction d’une nouvelle catégorie A3 dans leur grille salariale qui concerne les titulaires du BTS.
S’agissant de l’amélioration de la gestion, les participants ont décidé de renforcer les capacités des acteurs financiers des collèges. Ils ont également pris la décision d’insérer dans les bilans des collèges, la part de la subvention de l’Etat pour une visibilité et une information de l’opinion nationale.
Ils ont aussi recommandé une informatisation du système de gestion financière et le réseautage de la gestion financière des collèges avec la direction nationale de l’enseignement protestant.
Le 3ème élément concerne les élèves et parents d’élèves. Le Conseil a adopté un projet pédagogique pour réduire les taux de redoublement dans les classes intermédiaires et une couverture pédagogique des inspecteurs de l’éducation nationale pour le suivi et l’appui des professeurs en vue d’améliorer leur rendement.
Pasteur Degbovi (directeur national de l’enseignement protestant du Togo) a exprimé sa gratitude à tous les acteurs qui ont contribué aux succès scolaires de l’année scolaire.
Il a surtout remercié le gouvernement pour ses efforts en faveur de l’enseignement confessionnel et demandé à tous les acteurs à s’investir pour plus de résultats. M. Degbovi a également remercié les parents d’élèves, pour tous leurs efforts pour accompagner les établissements. FIN
De Kpalimé, Bolassi ATCHINAKLE
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